Freie Weiterbildung, Infomaterial, Ausbildungsbetrieb
Work-Life-Balance, Gleitzeit, überdurchschnittliche Anzahl Urlaubstage, Homeoffice.
Roadmap mit Global Climate Changer bis 2030 Klimaneutral zu werden.
Ziele für nachhaltige Entwicklung, Nachhaltigkeit ist Konsumverzicht, Strommix, Co2 Neutral durch Projekte, Karton statt Plastik, Digitale Kanzlei.
9 Angestellte, davon 6 Frauen (Frauenquote 66,66%), Gleichberechtigung im jeweiligen Bereich, genderneutrales Gehaltssystem.
Chancengleichheit für alle, auch Quereinsteiger, unabhängig von Herkunft und Bildungsstand. Steuerberatervergütungsordnung (StBVV) – jeder soll sich einen Steuerberater leisten können.
Guter Zusammenhalt, Teambuildingmaßnahmen, Verbreitung und Sensibilisierung.